Les nouvelles grilles de salaires minimales de l’Enseignement privé indépendant

De nouvelles grilles de rémunérations rentrent en vigueur le 1er novembre 2023 suite à la NAO 2023 de l’EPI. C’est l’occasion de faire un rappel sur le fonctionnement des classifications.

L’augmentation salariale issue des NAO (Négociations annuelles obligatoires) 2023 entre en vigueur le 1er novembre 2023. L’avenant salarial n° 60 à la Convention collective nationale de l’EPI (Enseignement privé indépendant) du 12 mai 2023 relatif à ces NAO a été étendu par le ministère par l’arrêté du 4 septembre 2023 (et publié au Journal officiel le 4 octobre 2023). Il est donc obligatoire pour tous les employeurs et tous les salariés de l’EPI, qu’elles ou ils soient ou non adhérents à la FNEP (Fédération nationale de l’enseignement privé).

Pour toute question relative à l’application des grilles salariales dans votre entreprise, n’hésitez pas à vous rapprocher de vos élus et délégués syndicaux CFDT ou contacter les syndicats FEP CFDT Loire Atlantique et Anjou Maine Vendée